Portfolio
Comunicação para os Participantes
Estratégias de comunicação e criação dos materiais de divulgação (conteúdo e arte).
Campanhas de assuntos relativos à rotina da Entidade e dos Planos (eleições, saldamento, alterações de %, etc.).
Desenvolvimento de programas de Educação Financeira e Previdenciária e de Preparação para Aposentadoria.
Palestras, Treinamentos, Plantão de dúvidas.
Criação e aplicação de pesquisas.
Análise e diagnóstico de comunicação e Criação de identidade visual.
Atividades de Governança
Elaboração do Relatório Anual de Informações – RAI (versões resumo e completa) da Entidade.
Realização de Auditoria de Benefícios, Processos de Seguridade e Contábil / Financeiro.
Automatização do Processo Eleitoral – composição de Conselhos Deliberativo e Fiscal.
Recadastramento Anual e Prova de Vida (processo totalmente automatizado).
Treinamentos específicos para os colaboradores e dirigentes dos fundos de pensão.
Atendimento Backoffice
OPERACIONALIZAÇÃO DE PROCESSOS DE SEGURIDADE, CONTÁBIL E FINANCEIRO.
Gestão e operacionalização da célula de atendimento aos participantes.
Processamento da rotina mensal dos cálculos de concessão e manutenção de benefícios de aposentadorias e dos institutos como resgates, portabilidades, autopatrocínio e benefício proporcional diferido.
Operacionalização dos Processos de Distribuição de Superávit e de Retirada de Patrocínio.
Análise da Carteira de Empréstimos, para verificação da inadimplência e atendimento do regulamento.
Regularização e atualização do cadastro de participantes em AOP (Aguardando Opção) ou em BPD presumido.
Alocação de Profissionais
Disponibilização de profissionais temporários para cobertura de colaboradores em férias ou licenças, demandas específicas das áreas de TI, Seguridade, Contábil e Financeiro, bem como para gestão de Projetos de implantação ou Migração de Planos
Serviços Jurídicos e Atuariais
Constituição de EFPC.
Regulamento e Convênios de Adesão dos Planos de Benefícios e Estatutos da EFPC.
Transferência de Gerenciamento, Cisão com transferência de Gerenciamento, Fusão, Cisão, Incorporação, Retirada de Patrocínio e Extinção da Entidade.
Soluções de Consultas à PREVIC versando sobre legislação e regulação aplicáveis.
Avaliação Atuarial de Planos de Benefícios.
Auditoria de Benefícios.
Estudo Técnico de aderência de hipóteses biométricas e econômicas.
Estudos atuariais para novos dispositivos legais, alterações regulamentares.
Elaboração Laudo Técnico (Perito, Assistente Técnico) para Processos Judiciais.
Automatização de Processos
Desenvolvimento de simuladores (utilizando base de cadastro de participantes) com disponibilização no site do participante ou via aplicativos (smartphone e tablet).
Desenvolvimento de Chatbot com utilização de inteligência artificial para automatização do processo de atendimento a Participantes, como campanhas de Alteração de Percentual de Contribuição, Opções de Perfis de Investimento, Adesão, entre outros, com transbordo para atendimento humano.
Gamificação de Previdência Privada, com a criação de jogos visando o desenvolvimento do conhecimento de Educação Financeira e Previdenciária e dos Planos específicos, customizados de acordo com a necessidades de cada cliente.
Desenvolvimento do Website / Portal de Participante (Área Aberta e Institucional).
Automatização do processo de recadastramento anual, por meio de aplicativo específico, garantindo a prova de vida e atualização do cadastro de forma digital.
PREV4U – Cashback para planos de Previdência Complementar.
